A Digitális Gyermekvédelmi Stratégia Divízió vezetőjét, dr. Gaskóné Nagy Erikát is felkérték, legyen a szervezet tagja.

Kiberbiztonsági edukációs kampányt kíván elindítani a digitális pénzügyi műveleteket végző lakossági ügyfelek tudatosságának további erősítése érdekében az MNB és a Magyar Bankszövetség.

Fókuszban a szuperszámítástechnika: Mire képes a kvantumszámítógép, és milyen ehhez kapcsolódó kezdeményezések vannak világszerte?

A magyar-thai okosváros tematikájú rendezvénysorozat második napján egy üzleti napon vehettek részt a szakemberek, melynek Magyarország Bangkoki Nagykövetsége adott otthont.

Mind a magyar, mind a thai résztvevők innovatív és figyelemfelkeltő újításokat mutattattak be az érdeklődők számára

A részvevő neves szakemberek visszajelzései alapján kiemelten fontos a digitális gyermekvédelem kérdéseivel, eredményeivel foglalkozni, ezért a DJP a jövőben is rendszeresen teret ad majd a tapasztalatcserének.

A rendezvény három napja alatt előadások hangzottak el a felsőoktatás és kutatás e-infrastruktúrájának kérdéseivel, ezen belül a felhő technológiák, szuper-számítástechnika, tárolási infrastruktúra, 5G technika és a mesterséges intelligencia kapcsán.

Az online eseményen az érdeklődők mélyebb ismereteket szerezhettek Tunézia, Elefántcsontpart, Szenegál, Burkina Faso, Guinea és Togo üzleti sajátosságairól és az EXIM kapcsolódó szolgáltatásairól.

Az eseményre 811 hazai és külhoni intézmény regisztrált, köznevelési és szakképzési intézmények egyaránt, mintegy 115 ezer tanuló részvételével.

Az eheti Fókuszban a kiberbiztonság áll, vagyis megtudhatjuk, hogy mik a terület hazai újdonságai, és merre tart az uniós szabályozás.

A Digitális Jólét Program megkeresést kapott a technológiai szervezettől, amely Vietnám gazdasági kapcsolatait kívánja elmélyíteni Magyarországgal.

Az exportpiaci lehetőségek hatékonyabb kihasználását, a versenyképesség növelését számos ponton segítheti a Digitális Jólét Program a FinTech cégek javaslatai alapján.

Interjú Vágujhelyi Ferenccel, a Blockchain Koalíció elnökével.

Támogatják a közigazgatási jogot kutató fiatal szakértők munkáját a „Közigazgatási jog digitalizációs vonatkozása” című pályázattal, amelyet a Digitális Jólét Nonprofit Kft. és a Neumann Nonprofit Közhasznú Kft. hirdetett meg.

A már működő DJP Pontok tapasztalatait felhasználva 6 vidéki városban (Békés, Kaposvár, Kecskemét, Nyíregyháza, Oroszlány és Veszprém) Digitális Tudásközpontok létesülnek, amelyek felszerelését, kialakítását, szakmai támogatását és koordinációját a Digitális Jólét Program látja el.

Az elsősorban iskolás korú gyermekeket és a fiatal felnőtt korosztályt célzó oktatási és szórakoztató központ a digitalizáció világába vonja be a fiatalokat.

A program célja, hogy okos, digitális megoldások alkalmazásával még tovább növelje a magyar falvak megtartó erejét és az ott élők életszínvonalát.

A középiskolák számára meghirdetett mesterséges intelligencia kihívás versenyen 100 iskola vett részt, így közel 6 ezer diák és tanár végezte el a kurzust.

Az eheti számunk Fókuszában a víz és a digitalizáció áll, vagyis azt járjuk körül, hogy hogyan járul hozzá a NAIADES-projekt a hatékony vízgazdálkodáshoz.

A pályázati program célja a témát kutató hallgatók elismerése, a téma iránti kutatási kedv, motiváció növelése, így a digitalizáció- és adattudatos hallgatók képzésének erősítése, illetve a hazai felsőoktatásban és tudományos pályán tevékeny szakemberek utánpótlásának támogatása.

Robotika, virtuális valóság, automatizáció, mesterséges intelligencia – a XXI. század legmodernebb vívmányai, amelyeket hamarosan testközelből ismerhetnek meg a Békésről és a régióból érkező érdeklődők.

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium, a Digitális Jólét Program és a Nemzeti Adatgazdasági Tudásközpont együttműködésében, Erdős Pál születésének évfordulója alkalmából hálózattudományi műhelykonferenciát tartottak 2022. március 26-án, az ELTE Kollégiumában, amit sajtónyilvános emléktábla-avatással zártak.

A 2020-ban Családbarát munkahely címet is elnyerő Digitális Jólét Nonprofit Kft. munkáltatói stratégiájának kiemelt célja a munkavállalók elkötelezettségének és elégedettségének növelése, valamint szakmai fejlődés és hosszútávú karrierlehetőség biztosítása.